• lv
  • en

Latvijas Republikas Uzņēmumu Reģistrs

Komandītsabiedrības pārrobežu saškelšana, ja neveido jaunu sabiedrību 2.posms

2. Reorganizācijas līgums

Ja reorganizācijas procesā piedalās divas vai vairākas jau pastāvošas sabiedrības, tās slēdz reorganizācijas līgumu. Līgums slēdzams rakstveidā.


Dokumentā norāda:

  • Visu reorganizācijā iesaistīto sabiedrību firmas, juridiskās adreses un reģistrācijas numurus;
  • pārrobežu reorganizācijā iesaistīto sabiedrību veidu;
  • ziņas par to, ka pārrobežu reorganizācijā iesaistītajām kapitālsabiedrībām ir spēkā darbinieku līdzdalības noteikumi, ja tādi piemērojami;
  • ziņas par kreditoriem pieejamiem nodrošinājuma līdzekļiem;
  • ziņas par iegūstošajai sabiedrībai nododamās mantas sastāvā ietilpstošo aktīvu un saistību novērtēšanu;
  • datumu, kad apstiprināts sabiedrības saimnieciskās darbības pārskats, uz kuru balstīti pārrobežu  sadalīšanas noteikumi;
  • ziņas par to, vai pārveidojamā sabiedrība ir saņēmusi valsts atbalstu vai subsīdijas piecu gadu laikā pirms lēmuma par reorganizāciju pieņemšanas;
  • Sabiedrību kapitāla daļu (akciju) apmaiņas koeficientu un piemaksu (ja tādas paredzētas) lielumu;
  • Kapitāla daļu (akciju) sadalījumu starp iegūstošās sabiedrības dalībniekiem;
  • Iegūstošās sabiedrības kapitāla daļu (akciju) nodošanas noteikumus sadalāmās sabiedrības dalībniekiem;
  • Sadalāmās sabiedrības mantas sadali starp iegūstošajām sabiedrībām. Mantas sadales aktu var pievienot līgumam kā atsevišķu dokumentu
  • Atlīdzības apmēru dalībniekiem, kuri dalībnieku sapulcē balso pret reorganizāciju un prasa sabiedrībai atpirkt savas daļas;
  • Laiku, no kura nodotās kapitāla daļas dod tiesības saņemt dividendes vai peļņas daļu iegūstošajā sabiedrībā, un šo laiku ietekmējošos noteikumus (ja tādi paredzēti);
  • Tiesības, kuras iegūstošā sabiedrība piešķir sadalāmās sabiedrības katras kapitāla daļu kategorijas kapitāla daļu turētājiem;
  • Tiesības, kuras iegūstošā sabiedrība piešķir sadalāmās sabiedrības pārraudzības institūciju un izpildinstitūciju locekļiem;
  • Dienu, ar kuru sadalāmās sabiedrības darījumi iegūstošās sabiedrības grāmatvedībā tiks uzskatīti par iegūstošās sabiedrības darījumiem;
  • Reorganizācijas sekas sadalāmās sabiedrības darbiniekiem;
  • Reorganizācijas procesā veicamās darbības un to veikšanas termiņus.