Katra reorganizācijā iesaistītā sabiedrība sastāda reorganizācijas līgumu, ko paraksta katras reorganizācijā iesaistītās sabiedrības valde vai pārstāvēttiesīgais biedrs, vai līguma projektu, ko paraksta tās sabiedrības valde vai pārstāvēttiesīgais biedrs, kura iesniedz pieteikumu par reorganizācijas uzsākšanu.

Dokumentā norāda:

• Visu reorganizācijā iesaistīto sabiedrību firmas, juridiskās adreses un reģistrācijas numurus;
• Iegūstošās sabiedrības firmu un juridisko adresi;
• Sabiedrību kapitāla daļu (akciju) apmaiņas koeficientu un piemaksu (ja tādas paredzētas) lielumu;
• Iegūstošās kapitālsabiedrības pamatkapitāla lielumu, kapitāla daļu (akciju) skaitu un nominālvērtību;
• Kapitāla daļu (akciju) sadalījumu starp iegūstošās sabiedrības dalībniekiem (akcionāriem);
• Iegūstošās sabiedrības kapitāla daļu (akciju) nodošanas noteikumus pievienojamās sabiedrības dalībniekiem/akcionāriem/biedriem;
• Atlīdzības apmēru dalībniekiem/akcionāriem/biedriem, kuri sapulcē balso pret reorganizāciju un prasa sabiedrībai atpirkt savas daļas (akcijas) iegūstošajā sabiedrībā;
• Laiku, no kura nodotās kapitāla daļas (akcijas) dod tiesības saņemt dividendes vai peļņas daļu iegūstošajā sabiedrībā, un šo laiku ietekmējošos noteikumus (ja tādi paredzēti);
• Tiesības, kuras iegūstošā sabiedrība piešķir pievienojamās katras kapitāla daļu (akciju) kategorijas kapitāla daļu (akciju) turētājiem un obligacionāriem, kuriem pieder konvertējamās obligācijas;
• Tiesības, kuras iegūstošā sabiedrība piešķir pievienojamās sabiedrības pārraudzības institūciju un izpildinstitūciju locekļiem;
• Iegūstošās kapitālsabiedrības valdes locekļu vārdu, uzvārdu un personas kodu (ja personai nav personas koda, - dzimšanas datumu, personu apliecinoša dokumenta numuru un izdošanas datumu, valsti un institūciju, kas dokumentu izdevusi);
• Ja iegūstošai kapitālsabiedrībai ir padome, - padomes locekļu vārdu, uzvārdu un personas kodu (ja personai nav personas koda, - dzimšanas datumu, personu apliecinoša dokumenta numuru un izdošanas datumu, valsti un institūciju, kas dokumentu izdevusi);
• Dienu, ar kuru pievienojamās sabiedrības darījumi iegūstošās sabiedrības grāmatvedībā tiks uzskatīti par iegūstošās sabiedrības darījumiem;
• Reorganizācijas sekas pievienojamās sabiedrības darbiniekiem;
• Reorganizācijas procesā veicamās darbības un to veikšanas termiņus;
• Ja iegūstošā sabiedrība ir personālsabiedrība, pievienojamās sabiedrības dalībnieka/akcionāra/biedra statusu iegūstošajā sabiedrībā (komplementārs vai komandīts), kā arī tā kapitāla daļas apmēru.