Ja reorganizācijas procesā piedalās divas vai vairākas jau pastāvošas sabiedrības, tās slēdz reorganizācijas līgumu. Līgums slēdzams rakstveidā.

Dokumentā norāda:

• Pārveidojamās sabiedrību firmu, juridisko adresi un reģistrācijas numuru
• Sabiedrību kapitāla daļu apmaiņas koeficientu un piemaksu (ja tādas paredzētas) lielumu
• Kapitāla daļu sadalījumu starp iegūstošās sabiedrības dalībniekiem
• Iegūstošās sabiedrības kapitāla daļu nodošanas noteikumus pievienojamās, sadalāmās vai pārveidojamās sabiedrības dalībniekiem
• Laiku, no kura nodotās kapitāla daļas dod tiesības saņemt dividendes vai peļņas daļu iegūstošajā sabiedrībā, un šo laiku ietekmējošos noteikumus (ja tādi paredzēti)
• Tiesības, kuras iegūstošā sabiedrība piešķir sadalāmās sabiedrības pārraudzības institūciju un izpildinstitūciju locekļiem, kā arī sabiedrības kontrolierim
• Dienu, ar kuru sadalāmās sabiedrības darījumi iegūstošās sabiedrības grāmatvedībā tiks uzskatīti par iegūstošās sabiedrības darījumiem
• Reorganizācijas sekas sadalāmās sabiedrības darbiniekiem
• Reorganizācijas procesā veicamās darbības un to veikšanas termiņus
• Iegūstošās sabiedrības firmu un juridisko adresi
• Iegūstošās sabiedrības veidu
• Sadalāmās sabiedrības mantas sadali starp iegūstošajām sabiedrībām (mantas sadales aktu var sastādīt arī atsevišķa dokumenta veidā)
• Katra pievienojamās vai sadalāmās sabiedrības dalībnieka statusu iegūstošajā sabiedrībā (komplementārs vai komandīts), kā arī viņa daļas apmēru (ja iegūstošā sabiedrība ir personālsabiedrība)