• lv
  • en

Latvijas Republikas Uzņēmumu Reģistrs

SIA pārrobežu saplūšana 2.posms

2. Reorganizācijas līgums

Ja reorganizācijas procesā piedalās divas vai vairākas jau pastāvošas sabiedrības, tās slēdz reorganizācijas līgumu. Līgums slēdzams rakstveidā.


Dokumentā norāda:

  • Visu reorganizācijā iesaistīto sabiedrību firmas, juridiskās adreses un reģistrācijas numurus un jaundibināmās sabiedrības veidu;
  • pārrobežu reorganizācijā iesaistīto sabiedrību veidu;
  • Ja jaundibināmā sabiedrība ir kapitālsabiedrība: pamatkapitāla lielumu, kapitāla daļu (akciju) skaitu un nominālvērtību;
  • Ja jaundibināmā sabiedrība ir kapitālsabiedrība: valdes locekļu vārdu, uzvārdu un personas kodu (ja personai nav personas koda, — dzimšanas datumu, personu apliecinoša dokumenta numuru un izdošanas datumu, valsti un institūciju, kas dokumentu izdevusi); ja sabiedrībai ir padome, — padomes locekļu vārdu, uzvārdu un personas kodu (ja personai nav personas koda, — dzimšanas datumu, personu apliecinoša dokumenta numuru un izdošanas datumu, valsti un institūciju, kas dokumentu izdevusi).
  • ziņas par to, ka pārrobežu reorganizācijā iesaistītajām kapitālsabiedrībām ir spēkā darbinieku līdzdalības noteikumi, ja tādi piemērojami;
  • ziņas par kreditoriem pieejamiem nodrošinājuma līdzekļiem;
  • ziņas par iegūstošajai sabiedrībai nododamās mantas sastāvā ietilpstošo aktīvu un saistību novērtēšanu;
  • datumu, kad apstiprināts sabiedrības saimnieciskās darbības pārskats, uz kuru balstīti pārrobežu apvienošanas  noteikumi;
  • Sabiedrību kapitāla daļu (akciju) apmaiņas koeficientu un piemaksu (ja tādas paredzētas) lielumu;
  • Kapitāla daļu (akciju) sadalījumu starp iegūstošās sabiedrības dalībniekiem;
  • Iegūstošās sabiedrības kapitāla daļu (akciju) nodošanas noteikumus pievienojamās sabiedrības dalībniekiem;
  • Atlīdzības apmēru dalībniekiem, kuri dalībnieku sapulcē balso pret reorganizāciju un prasa sabiedrībai atpirkt savas daļas;
  • Laiku, no kura nodotās kapitāla daļas dod tiesības saņemt dividendes vai peļņas daļu iegūstošajā sabiedrībā, un šo laiku ietekmējošos noteikumus (ja tādi paredzēti);
  • Tiesības, kuras iegūstošā sabiedrība piešķir pievienojamās sabiedrības katras kapitāla daļu kategorijas kapitāla daļu turētājiem;
  • Tiesības, kuras iegūstošā sabiedrība piešķir pievienojamās sabiedrības pārraudzības institūciju un izpildinstitūciju locekļiem;
  • Dienu, ar kuru pievienojamās sabiedrības darījumi iegūstošās sabiedrības grāmatvedībā tiks uzskatīti par iegūstošās sabiedrības darījumiem;
  • Reorganizācijas sekas pievienoajmās sabiedrības darbiniekiem;
  • Reorganizācijas procesā veicamās darbības un to veikšanas termiņus.

 Ja iegūstošā sabiedrība tiek reģistrēta Latvijā